במציאות הארגונית המשתנה, אין קיצורי דרך – רק תהליכים מדויקים, מחוברים לשטח, ומונחים מתוך הבנה עמוקה של אנשים, מבנים ודינמיקות. בליווי שלנו, אין פתרונות מדף. כל ארגון מקבל מענה שמותאם לו, מתוך ניסיון של שנים בליווי הנהלות, צוותים ובעלי תפקידים בכירים – במגזר הציבורי, העסקי והחברתי.
אנו מתמחים בשלושה תחומי ליבה שמחזקים את הארגון מבפנים ומייצרים לו יתרון תחרותי, גמישות תפקודית, ושקט ניהולי: פיתוח ניהולי ואסטרטגי, פיתוח מנהיגות ומנהלים, ניהול תהליכי שינוי בחברה.
תוכלו להפיק את המקסימום מהארגון שלכם
ליווי הנהלות בתהליכים של חשיבה אסטרטגית, בניית תשתיות ארגוניות, מיפוי ממשקים ודיוק חזון. העבודה נעשית בגישה שמשלבת בין תכנון מערכתי לבין בנייה של שגרות עבודה פרקטיות – כאלה שמניעות שינוי ומביאות תוצאות. כל תהליך מתוכנן כמעבר ממבנה מבולבל למצפן ברור, מתגובתיות לאפקטיביות.
מנהיגות היא לא תכונה מולדת – אלא יכולת שאפשר לפתח. אנו מציעים ליווי אישי וקבוצתי למנהלים בדרגים שונים, שמאפשר התבוננות, חידוד זהות ניהולית, קבלת כלים אפקטיביים והתמודדות עם אתגרי השטח. זהו תהליך שמחזק את המנהלים גם מקצועית וגם אנושית – ומצמיח הנהגה שמובילה מתוך חיבור ומשמעות.
שינוי ארגוני אמיתי לא מתרחש במסמכים – אלא בתנועה יומיומית שמתבססת על שותפות, הקשבה, והובלה יציבה. אנו מובילים טרנספורמציות ארגוניות החל משינויי מבנה ועד שינויים תרבותיים ותודעתיים, באמצעות מודל עבודה מבוסס ניסיון שמחבר בין אסטרטגיה לאנשים, בין מטרה לביצוע, ובין חלום למציאות, תוך ווידוא היישום בפועל של התהליך
כל מפגש הוא במה, כל סדנה היא סיפור. אנו בונים ומעבירים סדנאות מרתקות המשלבות עומק מקצועי עם חוויה, גיימיפיקציה ודינמיקה שמרימה את האנשים מהכיסא. מנהלים עובדים וצוותים חווים למידה אחרת- מרגשת, משקפת ובעיקר פרקטית. ההרצאות משאירות אחריהן תובנות וכלים שנטמעים בעשייה היומיומית.
אלעד לוי, יועץ ארגוני בכיר עם 15+ שנות ניסיון, מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה עם גישה אנושית ומקצועית ליצירת שינוי משמעותי וארוך טווח.