הסדנאות שלנו בנושא תפיסת תפקיד וזהות מקצועית מיועדות להעמיק ולחזק את הזהות המקצועית של עובדים ומנהלים בארגון. הסדנאות מושתתות על תהליכי למידה אינטראקטיביים ומעמיקים המטרתם לחדד את ההבנה של העובדים אודות גבולות הגזרה של תפקידם, תחומי האחריות והסמכות המוקנית להם. במהלך הסדנאות, נעסוק בקישור בין ערכי הארגון לבין הערכים האישיים של המשתתפים, כדי לבנות מחוייבות פנימית ולעודד הזדהות מלאה עם התפקיד.
הסדנאות מורכבות משילוב של הרצאות תיאורטיות, סדנאות פרקטיות, דיונים קבוצתיים ותרגילים שמעודדים התבוננות עצמית והבנה עמוקה של כיצד ניתן לשלב בין המקצועיות לבין האישיות. דרך גישה זו, המשתתפים יכולים להבין את הפוטנציאל המלא של התפקיד שהם ממלאים ולגלות דרכים חדשות למיצוי זהותם המקצועית בהתאם לצרכים הארגוניים והאישיים שלהם.
בנוסף, הסדנאות מציעות כלים לניהול זהות מקצועית בתוך סביבה משתנה ודינמית, מה שמאפשר למשתתפים להתמודד עם אתגרים שונים שעשויים להופיע. מטרתנו היא לאפשר לעובדים ולמנהלים להרגיש בטוחים יותר בתפקידם, להכיר את המגבלות והאפשרויות שבו, ולעבוד תוך כדי שמירה על ערכים אישיים ומקצועיים גבוהים.
מטרה נוספת של הסדנה היא לפתח ולחזק את רמת המעורבות והמחוייבות של העובדים כלפי הארגון והתפקיד שהם ממלאים, דבר שיתרום לשיפור ביצועים כולל של הארגון ולזיהוי מוקדם של בעיות ואתגרים פוטנציאליים.
אלעד לוי, יועץ ארגוני בכיר עם 15+ שנות ניסיון, מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה עם גישה אנושית ומקצועית ליצירת שינוי משמעותי וארוך טווח.