דנאות שלנו לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים מיועדות לסייע לעובדים לחבר את עצמם לזהותם האישית והמקצועית, להתמקד בתחום האחריות שלהם בתוך הארגון ולחזק את ביטחון העצמי שלהם. הסדנאות נועדו לתמוך בעובדים בתקופות של שינוי, עומס ושחיקה ארגונית, ומספקות כלים להתמודדות עם אתגרים אלו בצורה בריאה ומועילה.
במהלך הסדנאות, אנו עובדים על פיתוח היכולת להכיר ולפתח את זהותם המקצועית של המשתתפים, תוך כדי הבנת השפעת התפקיד על הזהות הזו. נעסוק בהתמודדות עם חוסר ודאות ובבניית כלים לשיפור הביטחון העצמי, כאשר נלמד כיצד להציב ולהשיג מטרות אישיות שמשולבות במסגרת הארגונית.
הסדנאות יכללו גם תרגילים פרקטיים שיעזרו למשתתפים לחקור ולהבין את עצמם טוב יותר, לזהות תחומים לשיפור ולפעול להשגתם. נשתמש בשיטות כגון קואצ'ינג, פידבק אישי, ותרגולי רפלקציה שיאפשרו לכל משתתף לעקוב אחר התפתחותו ולהבטיח שהוא משיג את המטרות שהציב לעצמו בארגון.
בנוסף, תתמקד הסדנה בפיתוח מיומנויות שימושיות לניהול זמן ומשאבים, התמודדות עם לחצים וקונפליקטים ובניית יחסי עבודה חיוביים עם עמיתים ומנהלים. כל אלה יתרמו ליצירת סביבת עבודה מאוזנת ותומכת, שבה כל עובד מרגיש חלק מהמכלול ומוערך על תרומתו.
הסדנאות נערכות באווירה תומכת ומאפשרת, כאשר כל משתתף מקבל את המרחב להביע את עצמו ולחקור את מסעו האישי והמקצועי, מה שמבטיח תוצאות משמעותיות לכל משתתף ולארגון כולו.
אלעד לוי, יועץ ארגוני בכיר עם 15+ שנות ניסיון, מלווה ארגונים ומנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה עם גישה אנושית ומקצועית ליצירת שינוי משמעותי וארוך טווח.